기업가는 여러 가지 이유로 사업을 시작합니다. 일부는 새로운 제품을 세계에 소개하고자합니다. 다른 사람들은 돈을 벌기를 원합니다. 아직도 다른 사람들은 독립과 자율성을 갈구합니다. 꽤 큰 덩어리는 다른 선택의 여지가 없습니다.
학계, 정책 입안자, 기자 및 전문가들은 최근 기업을 시작하는 기업가의 유형을 설명하기 위해 이분법을 사용했습니다. 필요성 중심의 기업가 - 기업을 창업하는 것보다 더 좋은 선택권이없는 사람들 - 기회 창출의 창업자 - 기업가 정신으로 독립을 얻을 수있는 기회를 제공하고 세계에 새로운 제품을 소개하는 사람들 - 곧.
어느 시점이든 기회 중심의 필요 주도형 기업가 정신의 비율은 크게 다를 수 있습니다. 그렇다면 사업을 시작하는 사람들의 상당수가 필요성을 벗어나는 이유는 무엇입니까?
실업과 필요성 기업가의 관계
한 가지 대답은 그들이 일자리를 구할 수 없다는 것입니다. 아래 그림은 Global Entrepreneurship Monitor (GEM)에서 조사원에게 더 나은 취업 옵션이 없어 사업을 시작했다고 말한 미국 기업가의 비율을 보여줍니다.
미국 및 세계의 다른 국가에서 성인 연령 인구를 전국적으로 조사한 GEM은 기업가 정신에 관한 최고의 비정부 데이터 소스 중 하나입니다. 이 수치는 2005에서 2015에 이르기까지 매년 미국에서 필요성이있는 기업가의 비율을 보여줍니다.
11 년이라는 기간이 결정적 결론을 도출하는 데 충분하지는 않지만 패턴을 여전히 암시합니다. 우리는 미국 기업가들이 자신들의 사업을 필연적으로 시작했다고보고 한 비율이 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 의해보고 된 실업률을 면밀히 추적하고 있음을 알 수 있습니다.
2005과 2010 사이에서이 국가의 실업률은 5.3 %에서 9.8 %로 상승한 반면, 더 나은 고용 옵션이 없었기 때문에 사업을 시작했다고보고 한 사람들의 비율은 12에서 28 %로 증가했습니다. 2010에서 2015에 이르기까지 실업률은 9.8 퍼센트에서 5.7 퍼센트로 떨어졌고, 미국 기업가들이 자신들의 회사를 필요성에서 벗어난 것으로보고 한 비율은 28 퍼센트에서 14 퍼센트로 감소했습니다. 실업률과 기업을 시작한 기업가의 비율이 0.90와 상관 관계가 있다는 것은 1.0의 완벽한 상관 관계에 상당히 가깝습니다. 이는 두 숫자가 동시에 움직이는 것을 의미합니다.
구직 시장의 강점은 사람들이 때로는 필요 이상으로 사업을 시작하는 경향이 때로는 다른시기보다 더 중요한 이유를 설명하는 데 큰 역할을합니다.
구인 구직 센터 사진 - Shutterstock
