Indeed.com에서 가져온 최근 데이터에서 온라인 취업 사이트는 중소 기업에서 가장 수요가 많은 위치 중 일부가 의료 분야에 있다고 말합니다.
고도로 숙련 된 의료 전문가를 대상으로하는 중소기업의 수요 증가를 나타내는 데이터가 더 많습니다.
중소기업 의료 인력 부족
사실 7의 고 숙련 직급 중소기업 중 10은 건강 관리 산업에 뛰어 들고 있습니다. 그들은 4 : Speech language 병리학 자, Registered Nurse, Physical Therapist 및 Occupational Therapist를 포함합니다.
7th에 온 가정 의학 의사와 8th와 연계 된 간호사 개업의 및 학교 심리학자는 또한 의료 분야에서 수요가 많은 고도로 숙련 된 일자리 목록을 만들었습니다.
5th에 나온 Sales Representative, 6th에있는 Project Manager, 1oth에있는 Software Engineer는 중소기업이 추구하는 고도로 숙련 된 작업들입니다.
"사적인 관행이 중소기업 환경의 큰 부분을 구성하기 때문에,이 고 숙련 직종의 목록에서 많은 전문화 된 의료 역할을 보는 것은 놀라운 일이 아닙니다."Indeed SVP와 HR 부서장 인 폴 울프 (Paul Wolfe)는 말했습니다. "소프트웨어 엔지니어를 중소기업을위한 수요가 많은 역할로 보는 것은 흥미로운 일입니다. 이것은 조직의 규모에 상관없이 모든 회사가 기술로 인해 혼란에 빠져 있다는 생각을 더 잘 보여줍니다. "
그것의 명부를 창조하기 위하여는, 참으로 7 월 200에서 6 월 2016까지 2017 직원 미만에 회사에 의해하는 요구 된 소기업 채용 정보의 백분율을 계산했다.
인센티브로 창조하기
이러한 일자리는 현재 크고 작은 기업에 의해 수요가 증가하는 경향이 있습니다. 이것은 일반적으로 중소기업이 불리한 위치에 있음을 의미합니다. 큰 회사는 더 많은 돈을 지불하는 경향이 있으므로 중소기업은 그 제안에 대응할 수있는 방법을 제시해야합니다. 1
