귀하의 회사가 모든 잘못된 장소에서 도움을 찾고 있다면, Relode의 시작은 도움이 될 수 있다고 말합니다.
Relode는 구직자 모집을위한 온라인 온 디맨드 커뮤니티입니다. 이 회사는 고용이 필요하지만 어디를보아야할지 모르는 비즈니스를 지원합니다. 아니면 단순히 모집 할 시간이 없을 수도 있습니다.
Relode는 귀하의 오픈 포지션을 채우기위한 잠재적 인 후보자 목록을 귀사에 제공하기보다는 채용 담당자와의 연결을 도와줍니다. 선택할 수있는 관리 가능한 금액으로 목록을 정리하는 것은 신병 모집인의 임무입니다.
회사의 웹 사이트에 특정 가격이 명시되어 있지 않지만, Relode는 귀하가 구인 게시판, 구인 게시, 배치 비용 및 추가 직원을 고용해야하는 필요성에 소비하는 시간과 비용을 절약 할 것이라고 주장합니다. 대신, 회사는 신입 사원 커뮤니티가 귀하를 위해 모든 일을 처리하도록 할 수 있다고 말합니다.
Relode 계정을 시작하고 첫 번째 직업을 채우는 것으로 시작하면 참여한 사업주는 이상적인 직업 후보자에서 찾고있는 모든 자질과 자격을 포함하는 직업 설명을 제공합니다.
그런 다음 Relode는 해당 정보를 사용하여 회사의 요구에 적합한 잠재적 인 채용 담당자와 귀하를 연결합니다. Relode는 자사의 커뮤니티에는 수많은 분야에서 경험이 풍부한 채용 담당자가 포함되어 있으므로 귀하의 회사가 교육에 종사하는 경우 예를 들어, Relode에 연결된 잠재 채용 담당자도 해당 분야를 전문으로합니다.
재배치는 필요에 따라 신병 모집을 선택하고 대화를 시작할 수 있습니다. 그런 다음 채용 담당자가 잠재 후보자를 찾도록하십시오.
Relode로 작업 할 때 요청할 수있는 세 가지 서비스 레벨이 있습니다. 채용 담당자는 후보자 리드, 자격을 갖춘 이력서 또는 검증 된 후보자를 제공 할 수 있습니다. 각각의 경우 Relode 고객은 서비스 후보자별로 비용을 지불합니다.
첫 번째 수준의 서비스는 이름, 회사, 프로필 페이지, 이메일, Twitter 및 블로그 등 후보자 목록을 제공합니다. 이 정보는 간단한 스프레드 시트에 표시되며 (PDF) 고용 프로세스의 모든 향후 단계는 귀하에게 달려 있습니다.
다음 단계의 서비스는 자격을 갖춘 후보자 리드와 현재 이력서를 제공합니다. 다음은 프로세스 작동 방식에 대한 비디오 개요입니다.
회사는 또한 모집 대행사와 협력 할 때 불가피한 추가 비용을 줄일 수 있습니다.
공동 창업자 인 Joe Christopher는 Relode 블로그에 다음과 같이 설명합니다.
"모집 기관은 많은 비용이 듭니다. 계정 임원, 신입 사원 및 소싱 전문가 사이에서, 우리는 현재 발생하고있는 계약 요금 및 배치 비용에 합당한 직업 주문 및 재능 배치 비용을 합산합니다. "
이미지 : Relode
