리 브랜딩은 비즈니스의 전반적인 전략에서 필수적인 부분입니다. 고객과 사회의 취향이 변화함에 따라 관련성을 유지하려면 적응하고 진화해야합니다.
Visme 블로그의 새로운 인포 그래픽 (infographic)은 브랜드 변경을해야 할 때인 7 가지 사례를 지적합니다. 이 7 가지 예가 특정 비즈니스에 적용되지 않더라도 로고, 글꼴, 색 구성표 및 기타 디자인 기능을 살펴보고 특정 산업을 따라갈 수 있는지 확인하십시오.
로고와 브랜딩이 대기업과 마찬가지로 소기업에게 중요하다고 생각하지 않습니까? 이걸 고려하세요. Visme은 "우리 뇌에 전달되는 모든 정보 중 90 퍼센트는 시각적입니다. 사람들은 80 비율을 기억하지만 20 비율 만 기억합니다. "
회사 브랜드를 변경해야하는 이유
귀하의 비즈니스를 개선하기위한 7 가지 이유가 있습니다.
1. 귀하의 비즈니스가 다른 비즈니스와 병합되는 경우, 이것은 새로운 회사를 rebrand하는 가장 좋은 시간 중 하나입니다. 새로운 브랜드 변경은 미래를위한 무대를 마련한 두 회사의 가장 좋은면을 보여 주어야합니다.
2. 당신이 사업을 취득 할 때, 프로세스 매트는 합병의 경우와 동일합니다. 그러나이 경우 인수를 수행하는 회사는 기존 브랜드를 유지하거나 두 회사를 결합하여 새로운 브랜드를 만들 수 있습니다.
3. 새로운 회사 사장 또는 새로운 마케팅 팀을 고용 할 때, 새로운 브랜드 전략이 생길 수 있습니다.
4. 어떤 이유로 든 브랜드가 판매에 부정적인 영향을 미치는 것과 관련되어있는 경우 또는 비즈니스 운영의 다른 부분에서, 그것은 rebrand하는 시간입니다.
5. 로고가 특정 유형의 잠재 고객 만 끌어들일 수 있다고 생각할 때 또는 인구 통계 학적으로, 다시 브랜드화 할 때가 될 것입니다. 올바른 색상, 글꼴 및 디자인을 선택하면 더 포괄적이 될 수 있고 더 많은 사람들을 매료시킬 수 있습니다.
6. 당신이 당신 회사의 사명을 능가하면 처음 시작했을 때, 고객에게 자신이 성장한 방법을 알릴 때입니다. 서비스, 제품, 고객 참여, 가용성 등이 향상되었음을 고객에게 알립니다.
7. 오랜 시간 전에 로고가 디자인 된 경우새로운 디자이너를 고용하여 새로운 아이디어를 생각해보십시오. 스타 벅스, 애플, BMW가 어떻게 발전해 왔는지 생각해보십시오. 중소기업이라면 관련성을 유지하기 위해 동일한 조치를 취해야합니다.
따라서 처음으로 로고를 만들거나 비즈니스를 새롭게 바꾸는 경우 한 사람이 즐겁게 찾을 수 있도록하십시오. 기억하기 쉽습니다. 로고를 기억하면 비즈니스를 기억할 것입니다.
다음은 전체 infographic입니다.
이미지 : Visme
